Offre de Formations
Une offre unique car adaptée à votre contexte et vos besoins
“Des parcours de formations interactifs pour DRH, dirigeant, manager de délégués syndicaux et acteurs du dialogue social : développez vos compétences pour anticiper les conflits, favoriser le dialogue et gérer les situations sociales complexes.”
“Quand les enjeux sociaux deviennent stratégiques, que vous avez des réunions syndicales, des managers à former ou que vous voulez poser des bases solides de dialogue interne.”
Nous vous proposons :
> Des modules pratiques : simulations, jeux de rôle, cas réels concrets.
> Des supports pédagogiques utilisable en interne.
> Des plan d’action personnalisés à appliquer dès votre retour sur le terrain.
Pour :
> Agir rapidement
> Renforcer votre cohésion d'équipe autour de votre stratégie sociale
> Gérer efficacement sur le long terme vos relations syndicales
> Garder vos objectifs stratégiques au coeur des débats
FORMATION
Organes de concertation
En tant que président, représentant patronal je reste garant du cadre, du rythme et de la qualité du dialogue social
Thèmes abordés : la mission et le fonctionnement d’un CE/CPPT, le rôle de représentant et délégué syndical, les règlements d'ordre intérieur, l'organisation des élections sociales, ...
Toutes nos offres de formation sont sur mesure : adaptées à vos besoins et tenant compte de votre contexte local.
Après une écoute active de vos défis, nous vous ferons parvenir une offre à hauteur de vos attentes.